新京报贝壳财经讯（记者姜樊）5月11日，就网传浦发银行子公司员工“降薪”导致集体罢工一事，浦发银行回应新京报贝壳财经记者表示，系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

近日，社交平台有图片流出，浦银理财某员工在工位上贴上“罢工”字样，疑似是由于其月薪从2万元左右被下调至6000多元所致。随后，另有传闻称，该行信用卡部的某业务线出现调整，变相降薪，并导致了员工不满，进而演变成为集体事件。新京报贝壳财经记者曾试图联系相关员工，但截至发稿时，暂未与相关人员取得联系。

近年来银行从业人员薪酬下调并不少见。根据同花顺数据显示，A股42家上市银行中，有21家银行人均薪酬下降，江苏银行、西安银行人均薪酬降幅超过10%。而浦发银行2022年度人均薪酬为由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。

值得注意的是，银行高管的薪酬近年来亦有所下降。数据显示，42家A股上市银行中，有22家银行2022年管理层年度薪酬总额较2021年下降。以浦发银行为例，去年浦发银行董事长郑杨的薪酬未有变化，仍为85.68万元。但行长、副行长薪酬有不同程度下降。

此外，根据浦发银行2022年报显示，该行去年实现营业收入1886.22亿元，同比下降1.24%；净利润511.71亿元，同比下降3.46%。这已是浦发银行连续3年净利润出现下降。

编辑陈莉

校对柳宝庆